日経オンラインに、 《 「キャリアアップをしたい」は“建前”社員が辞める本当の理由 》 という記事が載っていました。 この記事によると、社員が退職する際、もしくは次の会社の面接で話す“動機”でよく言われる「キャリアアップ」は建前で、本音は、 一位は「上司との人間関係」。 二位は「給与に不満足」 三位は「仕事が面白くない、変化がない」 となり、この３項目で３割強を占めている。 だそうです。 この結果は、‘大手転職サイト「リクナビＮＥＸＴ」編集部による「退職理由の『ホンネ』と『タテマエ』アンケート」（2005年4月実施）’によるものだそうですが、日経の記事では、ホンネが見えにくいからこそ、退職者インタビューを適切なタイミングで行うことを説いています。
続きを読む